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喜讯 | 宏桥高科荣获“2021中国年度最佳雇主珠海最佳雇主”称号

2022-01-18

2022年1月14日,“2021中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛”在广州举行,宏桥高科技集团有限公司(以下简称:宏桥高科)凭借在人力资源管理领域的突出表现,荣获“2021中国年度最佳雇主珠海最佳雇主”称号。

本次活动由北京大学社会调查研究中心、中国劳动经济学会、北京大学国家发展研究院、智联招聘等权威组织联合举办。“中国年度最佳雇主”于2005年发起,旨在以独立客观的立场,通过专业科学的调查评选,发现中国雇主品牌标杆企业,并挖掘这些最佳雇主在企业管理和人力资本领域的发展趋势,从而为更多企业在管理及雇主品牌战略方面提供参考。同时通过洞察职场需求变化,为求职者提供“好雇主”、“好工作”的有效标准,进一步加强雇主与雇员的相互协作,实现雇主与雇员的“双赢”发展。

作为集团化创新型高科技企业,宏桥高科始终坚持“员工是企业最大的财富”的人才理念,全面加强人才梯队建设,不断优化人才结构,持续加大高质量人才培养、选拔,积极推进人才奖励机制,构建系统化人才培养体系。

一直以来,宏桥高科在人才队伍培养与激励上,充分服务一线,真正实现共创、共享、共成长。本着公司“传帮带”的优良传统,发扬“导师制”,将高新技术、成熟经验快速、便捷的分享,为有能力、乐分享的员工提供更多展示自我及分享知识的平台。公司为了鼓励员工知识分享,成立了“宏桥授课学堂”,整合线上线下资源,多维度打造学习课程,引导员工主动学习、高效学习,为冲锋在前线的员工提供所需的资源,起到强有力的支撑作用;公司充分发挥内部资源,实现多渠道、全方位广纳人才,推行“内部推荐”、“内部竞聘”等机制,为员工职业发展创造无限可能和机会;公司在提供人才培养和发展通道的同时,更注重营造“以人为本”的工作氛围,切实关爱员工,加强员工人文关怀,丰富员工业余生活,积极配合上级工会为员工制定各项福利政策,全面提高员工的生活水平和身体素质,并加强员工的技能水平的培训与提升,为员工的可持续发展建立良好的环境及机制。

人既尽其才,则百事俱举。当今业界的竞争,市场、品牌、技术和产品都是客观要素,主观竞争要素是人才体系,全体宏桥人将同呼吸、共命运、和文化!宏桥高科将与全体员工一起,不断开拓思路、扎实人才发展根基、创新人才培育模式、完善人才服务体系、提升组织能力与效能,进而不断实现人才“活水”激发组织“活力”,打造人才“强磁场”赋能高质量发展升级的集团化人力资源管理体系,助推公司发展迈上新台阶。

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